您若想追究这位客人的法律责任，需要准备的关键证据包括：客人发布评论的截图、证明该照片为您本人的证据（如身份证、社交媒体账号等能显示您肖像的信息）。根据《民法典》第一千零一十九条的规定，任何组织或者个人不.

可联系相关平台或部门撤回欠薪线索反映。根据《劳动法》等规定，不及时处理欠薪问题可能导致劳动者权益受损，严重时可引发法律纠纷。若已解决欠薪，应及时撤回投诉，避免误导相关部门处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

司法鉴定所需材料包括委托书、身份证及鉴定样本等。依据《司法鉴定程序通则》，委托人需向鉴定机构提供真实、完整的鉴定材料，并负责其真实性、合法性。若材料不实或不完整，可能影响鉴定结果，进而影响诉讼进程或判决.

您的地下工作经验虽不被社保局认可，但仍可通过法律途径争取权益。分析：由于您的工资记录与正式工作文件不符，导致社保局不认可您的地下工作经验，这可能影响到您的退休金计算。根据劳动法，实际工作经历应与工资记录.

是，二楼居民搭建的彩钢房，若未办理相关手续，将违反建筑法规。根据《城乡规划法》等相关法律法规，搭建彩钢房需向城乡规划局建筑审批科申报，未经审批则属违章建筑，可能面临罚款或拆除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

被解雇时，劳动法保障您获得相应经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付双倍经济补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

民事纠纷发生冲突的，可以报警打110。双方自行协商解决，协商解决不了的可以向公安机关寻求帮助，由公安机关进行调解，调解不成，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院按照实际情况进行判决。向人民法院提起诉讼的需要向.

对方不来处理交通事故可以找负责这起交通事故的公安机关交通管理部门处理，先出具交通事故认定书，邮寄肇事方，然后到法院起诉，胜诉后可以申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

你好，具体涉及金额多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

被骗资金能否找回需具体分析，建议及时报警。依据《刑法》等，支付宝转账为即时到账，支付成功无法直接退回。若诈骗数额大，可立案追刑责，避免更多损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

法院立案后，可通过电话或微信等方式查询进度。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，当事人有权了解案件进展情况。不及时查询可能导致错过重要诉讼节点，影响权益保护。建议主动与法院联系，确保及时了解案件动.

能否退费及退费金额需依据合同及实际情况。分析：科目二打卡时间355分钟，与报名费2500元的退还关系，主要取决于你与驾校签订的合同内容。若合同中明确规定了学习时间与退费标准，则需按合同执行。若无明确规定，则通常需.

您可以通过法律诉讼来维权。起诉房东前需准备起诉状、证据等材料，并依据《民事诉讼法》相关规定进行。若不及时处理，可能导致您的权益受损且难以弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可尝试直接开口或反向借钱等方式追回。依据《民法典》，借款需偿还，长期不还构成违约。不及时处理可能导致债权失效或增加追债难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

豫事办平台可开具无犯罪记录证明，但需符合规定。从法律角度看，无犯罪记录证明由公安机关出具，豫事办作为政务服务平台，若与公安系统对接，可代为申请。若申请被拒或证明信息有误，表明问题严重，应及时咨询公安部门.

起诉离婚无需居住证明。依据《中华人民共和国民法典》，起诉离婚主要需离婚起诉状、身份证等证件。若缺乏必要材料，可能影响案件受理，延误离婚进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

民间借贷一般按照下列标准计算利息：1、自然人之间借贷的，可以自由约定借款利息。出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持；2、双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。.

实习期交五险会对个人产生多方面的影响。详细分析：从法律角度看，实习期交五险主要影响应届生的身份。一般来说，在校生实习期间与企业构成的是实习关系而非劳动关系，因此通常不缴纳五险。但如果在校生在实习期间开始.

店门口停共享电动车被骂可报警处理。依据《道路交通安全法》，违停影响经营可拨打122报警，警方会介入处理。不及时处理可能导致冲突升级，影响商铺正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

一般来说，员工得癌症是不能的辞退的，单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。超过半年不足一年的，支付一个月工资.